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BANDA DE MÚSICA DE BAIANÓPOLIS RECEBE INSTRUMENTOS MUSICAIS DO PREFEITO ANDERSON CLEYTON

abril 22, 2014 em Notícias

Na manhã do dia 16 de Abril, estudantes da Banda de Música de Baianópolis, receberam da Secretaria de Assistência Social, com empenho da equipe do Centro de Referência em Assistência Social (CRAS). Foram doados 11 instrumentos de sopro e 02 de percussão, e estão aos cuidados dos seguintes alunos:

  • GABRIEL SOARES DOS PASSOS – CLARINETA
  • JOSÉ OTÁVIO F. O DE ARAUJO – CLARINETA
  • LAÍSA PEREIRA DOS SANTOS – CLARINETA
  • MARIA EDUARDA P. DE SOUZA – CLARINETA
  • VINÍCIUS MARTINS OLIVEIRA – CLARINETA
  • GABRIEL TRAJANO DA C. SILVA – TROMPETE
  • JOÃO ELIAS BRASILEIRO DE SOUZA – TROMPETE
  • ALERRANDRO ALECRIM DA COSTA – TROMPETE
  • FRANCIEL MORAIS DA CRUZ – SAX TENOR
  • GABRIEL FEERREIRA DA SILVA – SAX ALTO
  • PAULO LÚCIO JOSÉ DOS SANTOS – TROMBONE
  • ERICK MESSIAS DOS SANTOS – PERCUSSÃO
  • JOÃO MARCOS M. DOS SANTOS – PERCUSSÃO

Esteve presente no evento e representando o Prefeito Anderson Cleyton, o Secretário de Cultura, Esportes e Lazer, Jarcionildo José de Souza. O Prefeito disse que o sonho dos alunos estão sendo realizados, em receber instrumentos novos. Certamente, ações como esta aumentam consideravelmente o potencial que Baianópolis tem para a música.

Compareceram também, os  secretários municipais e vereadores que fizeram o uso da palavra com relação ao recebimento dos instrumentos doados à Banda de Música de Baianópolis. Agradeceram a presença do público por ter prestigiado mais este evento na gestão do Prefeito Anderson Cleyton.

PREFEITO ANDERSON CLEYTON MELHORA TRECHO DA ESTRADA QUE LIGA A SEDE AO POVOADO DE CANABRAVA EM BAIANÓPOLIS

abril 22, 2014 em Notícias

Na manhã do dia 14 de Abril, o Prefeito Anderson Cleyton autorizou o cascalhamento da estrada que liga a Sede ao Povoado de Águas Claras e Canabrava. O diretor de Transportes Jaildo de Lima Pinto, empenha-se para que os serviços prestados com as máquinas do município no trecho em reforma, melhore para que o tráfego flua sem nenhum imprevisto.

As máquinas do município trabalham intensamente para entregar o mais rápido possível o trecho. Anderson Cleyton afirmou que as máquinas irão trabalhar intensamente em benefício do povo de Baianópolis, enquanto perdurar a gestão municipal.

PREFEITURA MUNICIPAL DE BAIANÓPOLIS

abril 22, 2014 em Notícias

      

                              EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO Nº 001/2014

Edital de Abertura de Inscrições para Processo de Seleção Pública Simplificada para a Contratação Temporária de Excepcional Interesse Público de profissionais com atuação no âmbito da Secretaria Municipal de Educação do Município de Baianópolis do Estado Federado da Bahia.

 

A Prefeitura Municipal de Baianópolis, Estado da Bahia, através de seu Prefeito Municipal, o Senhor ANDERSON CLEYTON SANTOS ALMEIDA, no uso de suas atribuições legais e em atenção aos termos do que dispõe a Lei Municipal 132/2013, de 18/02/2013, que rege a contratação de pessoal por tempo determinado em caráter temporário por excepcional interesse público, com as eventuais alterações posteriores e, ainda, o disposto no art. 37, inciso IX, da Constituição Federal, conjuntamente com a Secretário Municipal de Saúde o Senhor João Vicente Santos Almeida e o Senhor Secretário Municipal de Administração o Senhor João Francisco de Souza, torna público que o Município através das Secretarias Municipais citadas, realizará Seleção Pública Simplificada para a contratação de profissionais com atuação no âmbito das Secretarias retro mencionadas e de outras, em caráter temporário, decorrente de necessidade de excepcional interesse público, por prazo determinado, para atuarem no ano de 2014 e ou 2015, para as vagas abaixo discriminadas, remanescentes de concurso público, bem como outras para atender a programas e tantas outras vagas que surgirem nos respectivos cargos, durante o período de validade deste processo seletivo.

 I – QUADRO DE VAGAS

Cargo

Vagas

Vagas para portador de deficiência

Carga Horária Semanal

Salário em R$

Requisitos

Auxiliar de Serviços Gerais – Casa de Saúde

03

00

40h

724,00

Ensino Fundamental Incompleto

Auxiliar de Serviços Gerais – Secretaria de Saúde

02

00

40h

724,00

Ensino Fundamental Incompleto

Auxiliar de Serviços Gerais – PSF Joelita

01

00

40h

724,00

Ensino Fundamental Incompleto

Auxiliar de Serviços Gerais – PSF Dalci

01

00

40h

724,00

Ensino Fundamental Incompleto

Auxiliar de Serviços Gerais – PSF Cocos

01

00

40h

724,00

Ensino Fundamental Incompleto

Auxiliar de Serviços Gerais – PSF Canabrava

01

00

40h

724,00

Ensino Fundamental Incompleto

Auxiliar de Serviços Gerais – SAMU

01

00

40h

724,00

Ensino Fundamental Incompleto

Auxiliar de Serviços Gerais – VISA/VIEP

01

00

40h

724,00

Ensino Fundamental Incompleto

Aux. Serviços Gerais-PSF Joaquim

01

00

40h

724,00

Ensino Fundamental Incompleto

Auxiliar de Serviços Gerais – Prefeitura

02

00

40h

724,00

Ensino Fundamental Incompleto

Auxiliar de Serviços Gerais – Convênios Delegacia e EBDA

01

00

40h

724,00

Ensino Fundamental Incompleto

Auxiliar de Serviços Gerais – Sec. Agr.

01

00

40h

724,00

Ensino Fundamental Incompleto

Auxiliar de Serviços Gerais – Infraestrutura – Carrinho

02

00

40h

724,00

Ensino Fundamental Incompleto

Auxiliar de Serviços Gerais – Infraestrutura – Carregador de caçamba

04

00

40h

724,00

Ensino Fundamental Incompleto

Auxiliar de Serviços Gerais – Ação Social

02

00

40h

724,00

Ensino Fundamental Incompleto

Auxiliar de Serviços Gerais – Cultura

01

00

40h

724,00

Ensino Fundamental Incompleto

Auxiliar de Cozinha – Casa de Saúde

02

00

40

724,00

Ensino Fundamental Completo

Auxiliar de Serviço de Almoxarifado –Sec. Adm.

01

00

40

724,00

Primeiro Grau Incompleto

Copeira – Casa de Saúde

01

00

40h

724,00

Primeiro Grau Incompleto

Assistente Administrativo – CRAS

01

00

40h

724,00

Segundo Grau Completo

Assistente Administrativo – Convênio Delegacia

01

00

40h

724,00

Segundo Grau Completo

Assistente Administrativo – Meio Ambiente

01

00

40h

724,00

Segundo Grau Completo

Agente Administrativo – CRAS

01

00

40h

850,00

Primeiro Grau Completo

Enfermeira – Casa de Saúde

05

00

40h

2.132,00

Ensino Superior Completo na área

Enfermeira – PSF Senhor do Bonfim

01

00

40h

2.132,00

Ensino Superior Completo na área

Enfermeira – PSF Joelita

01

00

40h

2.132,00

Ensino Superior Completo na área

Enfermeira – PSF Joaquim

01

00

40h

2.132,00

Ensino Superior Completo na área

Enfermeira – PSF Cocos

01

00

40h

2.132,00

Ensino Superior Completo na área

Enfermeira – PSF Canabrava

01

00

40h

2.132,00

Ensino Superior Completo na área

Condutor – SAMU

05

00

40h

724,00

Primeiro Grau Incompleto

TARM – SAMU

01

001

40h

724,00

Primeiro Grau Incompleto e conhecimentos específicos

Mecânico – Infraestrutura

02

00

40h

724,00

Primeiro Grau Incompleto

Motorista Categoria “B” – Infraestrutura

01

00

40h

1.086,00

Primeiro Grau Incompleto

Motorista Categoria “B” – Ação Social

01

00

40h

1.086,00

Primeiro Grau Incompleto

Motorista Categoria “D” – Infraestrutura

03

00

40h

1.448,00

Primeiro Grau Incompleto

Motorista Categoria “D” – Casa de Saúde

02

00

40h

1.448,00

Primeiro Grau Incompleto

Operador de Patrol – Infraestrutura

01

00

40h

2.000,00

Primeiro Grau Incompleto

Gari – Varrição – Infraestrutura

08

00

40h

724,00

Alfabetizado

Gari – Capina – Infraestrutura

08

00

40h

724,00

Alfabetizado

Técnica Agropecuário – Sec. Agric.

01

00

40h

724,00

Ensino Médio (Curso Técnico) Completo na área.

Técnica de Enfermagem – Casa de Saúde

05

00

40h

724,00

Ensino Médio (Curso Técnico) Completo na área e registro no COREN

Técnica de Enfermagem – PSF Senhor do Bonfim

02

00

40h

724,00

Ensino Médio (Curso Técnico) Completo na área e registro no COREN.

Técnica de Enfermagem – SAMU

05

00

40h

724,00

Ensino Médio (Curso Técnico) Completo na área e registro no COREN.

Técnica de Enfermagem – PSF Canabrava

02

00

40h

724,00

Ensino Médio (Curso Técnico) Completo na área e registro no COREN.

Técnica de Enfermagem – PSF Cocos

02

00

40h

724,00

Ensino Médio (Curso Técnico) Completo na área e registro no COREN.

Técnica de Enfermagem – PSF Joelita

02

00

40h

724,00

Ensino Médio (Curso Técnico) Completo na área e registro no COREN.

Técnica de Enfermagem – PSF Dalci

02

00

40h

724,00

Ensino Médio (Curso Técnico) Completo na área e registro no COREN.

Recepcionista – Casa de Saúde

01

00

40h

724,00

Segundo Grau Completo

Recepcionista – PSF Senhor do Bonfim

01

00

40h

724,00

Segundo Grau Completo

Recepcionista – PSF Joelita

01

00

40h

724,00

Segundo Grau Completo

Recepcionista – PSF Dalci

02

00

40h

724,00

Segundo Grau Completo

Recepcionista – PSF Cocos

01

00

40h

724,00

Segundo Grau Completo

Recepcionista – PSF Canabrava

01

00

40h

724,00

Segundo Grau Cmpleto

Recepcionista da Farmácia Básica

02

00

40h

724,00

Segundo Grau Completo

Recepcionista do Centro de Fisioterapia

01

00

40h

724,00

Ensino Fundamental Incompleto

Digitador – Secretaria de Saúde

03

00

40h

724,00

Segundo Grau Completo

Digitador – VISA/VIEP

01

00

40h

724,00

Segundo Grau Completo

Auxiliar de Consultório Dentário – PSF Senhor do Bonfim

01

00

40h

724,00

Segundo Grau Completo e Conhecimentos específicos na área.

Auxiliar de Consultório Dentário – PSF Joelita

01

00

40h

724,00

Segundo Grau Completo e Conhecimentos específicos na área.

Auxiliar de Consultório Dentário – PSF Dalci

01

00

40h

724,00

Segundo Grau Completo e Conhecimentos específicos na área.

Auxiliar de Consultório Dentário – PSF Cocos

01

00

40h

724,00

Segundo Grau Completo e Conhecimentos específicos na área.

Auxiliar de Consultório Dentário – PSF Canabrava

01

00

40h

724,00

Segundo Grau Completo e Conhecimentos específicos na área.

Guarda Municipal – Administração

08

00

40h

724,00

Primeiro Grau Incompleto

Instrutor de Música – CRAS

01

00

40h

1.086,00

Segundo Grau Completo e conhecimentos específicos.

 II – COMISSÃO AVALIADORA

Nome

Formação

MARCELO HENRIQUE BATISTA

Médico

CARLA GIZELE DE OLIVEIRA PINTO

Enfermeira

ARLINDO ANTONIO DE OLIVEIRA

Motorista

MANOEL DIVINO PORTO

Motorista

DAIANA FERNANDES SILVA PRADO

Odontóloga

EMERSON SANTOS VIEIRA

ASS.A. ESTRATEGICOS

III – DAS INSCRIÇÕES

 3.1. As inscrições serão realizadas nos dias 24/04/2014 e 25/04/2014, no horário das 8:00 horas às 12:00 horas e das 14:00 horas às 17:00 horas, na sede do CRAS da Secretaria Municipal de Assistência Social, localizada Na Rua Luis Eduardo Magalhães s/n – Baianópolis – Bahia, podendo o candidato se inscrever somente em uma área, promovendo no ato a entrega da documentação exigida e recebendo comprovante dos documentos encaminhados, seguindo o processo os trâmites dispostos no item III seguindo-se a prova prática.

 3.2.  São condições necessárias para as inscrições:

3.2.1 – Ter 18 anos completos até a data da inscrição

3.2.2 – Ser brasileiro nato ou naturalizado;

3.2.3 – Haver cumprido com as obrigações do serviço militar (quando do sexo masculino);

3.2.4 – Estar em dia com a justiça eleitoral;

3.2.5 – Possuir escolaridade correspondente nos termos do Item I do Quadro de Vagas deste Edital, até o ato da contratação;

3.2.6 – Caso não seja comprovada a titulação necessária exigida em edital, o candidato será desclassificado do processo seletivo no ato da contratação.

 3.3. As inscrições que forem realizadas no posto de atendimento deverão ser feitas pessoalmente pelos próprios interessados, através do preenchimento do requerimento que estará disponível no local, com apresentação dos seguintes documentos:

 3.3.1 - Fotocópia da carteira de identidade (RG);

3.3.2 – Fotocópia do CPF;

3.3.3 – Comprovante de residência;

3.3.4 – Fotocópia do Certificado e Histórico ou declaração da respectiva instituição que comprove a escolaridade exigida;

3.3.5 – Atestado ou Declaração de Tempo de Serviço, informando as datas do período de atuação, bem como os anos, meses e dias;

3.3.6 – Fotocópia do Título de Eleitor e comprovante de votação da última eleição;

3.3.7 – Certificado de Reservista.

3.4. Condições Gerais da Inscrição

3.4.1. Efetuar a inscrição através de Procurador legalmente documentado e com firma reconhecida, em caso de impedimento de seu comparecimento, mediante entrega do respectivo mandato, acompanhado de cópia do documento de identidade do candidato e apresentação da identidade do procurador no original.

3.5. O candidato será responsável por qualquer erro ou omissão no Requerimento de Inscrição.

3.6. A prestação de declaração falsa ou inexata e a não apresentação de quaisquer documentos exigidos importarão na anulação da inscrição.

3.7 A inscrição vale, para todo e qualquer efeito, como forma de expressa aceitação, por parte do candidato, de todas as condições, normas e exigências constantes deste Edital e demais instrumentos reguladores, dos quais o candidato não poderá alegar desconhecimento.

IV – DO PROCESSO CLASSIFICATÓRIO

4.1. O processo seletivo será realizado no Município de Baianópolis-BA, em etapa única constituída de fases distintas, nos dias 24/04/2014 a 25/04/2014, para análise de escolaridade, para todos os cargos (primeira fase); submissão à avaliação prática profissional de habilidades específicas (segunda fase) para os cargos de Enfermeira, Técnica de Enfermagem, Auxiliar de Consultório Dentário, Condutor, Motorista e de Operador de Patrol. Nas fases haverá obtenção de notas distintas que ao final serão somadas.

 4.2. O processo será de caráter classificatório e serão avaliadas de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, a pontuação dos títulos constantes do presente edital que será atribuída de acordo com a seguinte tabela:

 

Critérios

Valor unitário

Valor máximo

I – Tempo de Serviço na área no âmbito da Prefeitura Municipal de Baianópolis, sendo atribuído 10,0 (dez) pontos por semestre trabalhado.

 

50,00

II – Tempo de Serviço na área no âmbito de outra entidade pública, sendo atribuído 5,0 (cinco) pontos por semestre trabalhado

 

25,00

III – Tempo de serviço na área de atuação no âmbito de entidade privada, sendo atribuído 2,5 (dois e meio) pontos por semestre trabalhado.

 

25,00

IV – Em caso de empate na classificação anterior, o critério de desempate para efeito de classificação considerará como primeiro item o tempo de serviço no âmbito da Prefeitura Municipal de Baianópolis e como o segundo item será considerado o tempo de serviço no âmbito de outra entidade pública.

4.2.3. Os títulos deverão ser entregues no ato da inscrição em fotocópia conferida com original.

4.2.4. A não apresentação dos títulos importará na atribuição de nota 0 (zero) ao candidato.

4.3. A avaliação prática profissional de habilidades específicas prevista no item 4.1 se seguirá imediatamente após a primeira fase e também será de caráter classificatório, avaliada de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, sendo a pontuação atribuída pelo desenvolvimento da tarefa prática proposta, considerada a eficiência do resultado na sua realização correspondendo a 55% (cinquenta  e  cinco  por  cento)  da nota,   bem  como  o  tempo despendido, o zelo e a técnica empregada correspondendo respectivamente cada uma a 15% (quinze por cento) da pontuação do candidato na avaliação prática.

 4.4. A avaliação prática para os cargos se dará nos seguintes locais conforme o caso:

 - Para Condutor, Motorista e Operador de Patrol – saída da Garagem Municipal e andando pelas ruas e avenidas da Cidade de Baianópolis-BA.

- Para Enfermeiro, Técnicos de Enfermagem e Auxiliar de Consultório Dentário – No PSF Senhor do Bonfim na sede.

V – DOS RESULTADOS

 5.1 – A divulgação da lista de classificação ocorrerá em até 72 (setenta e duas) horas úteis, contadas do encerramento das inscrições, no Mural Público da Prefeitura Municipal de Baianópolis – BA.

 5.2 – Em hipótese alguma haverá revisão de classificação, vista ou recontagem.

 VI – DA CLASSIFICAÇÃO:

 6.1 – A classificação final será feita em ordem decrescente, sendo considerado aprovado o candidato que obtiver o maior número de pontos considerando os critérios do presente edital.

 6.2 – Em caso de igualdade de pontos na classificação final, serão adotados sucessivamente, os seguintes critérios de desempate para todos os cargos após os critérios específicos e as avaliações constantes das alíneas do item IV do edital:

 6.2.1 – Candidato mais idoso;

6.2.2 – Maior número de filhos menores de 18 anos;

6.2.3 – Maior tempo de residência no Município de Baianópolis – BA.

 VII – DAS VAGAS E CARGA HORÁRIA

7.1 – O candidato, quando na escolha de uma vaga, ficará impedido de escolher outras vagas, mesmo em sendo noutra área de atuação.

 7.2 – A carga horária dos que forem contratados por força do presente processo seletivo simplificado não poderá exceder 40 (quarenta) horas semanais em nenhuma hipótese.

 7.3 – O contratado atuará de acordo com a carga horária estabelecida em lei e no presente edital.

 7.4 – O contrato decorrente da admissão em face do presente processo seletivo será de caráter administrativo temporário por excepcional interesse público e não poderá ser prorrogado nos termos da lei senão por mais uma vez por igual período, ressaltando-se que a rescisão poderá se dar a qualquer tempo no decorrer do exercício caso ocorra a ocupação da vaga em razão de nomeação por concurso público ou remoção, ou ainda

pelo não enquadramento do contratado às normas regulamentares estatuídas no contrato e as normas que regem a Administração Pública Municipal de Baianópolis-BA.  

  VIII – DO REGIME DE CONTRATAÇÃO

 8 – O regime contratual será o administrativo temporário e por prazo determinado, decorrente do atendimento de excepcional interesse público nos termos dos permissivos legais Lei Municipal 132/2013, de 18/02/2013, que rege a contratação de pessoal por tempo determinado em caráter temporário por excepcional interesse público com suas eventuais alterações posteriores e do art. 37, inciso IX, da Constituição Federal, para todos os cargos que integram o quadro de vagas do item I.

 IX – DO PRAZO DA CONTRATAÇÃO

9 – O prazo da contratação será durante o prazo de validade, admitida a prorrogação nos termos da Lei Municipal 132/2013, de 18/02/2013, que rege a contratação de pessoal por tempo determinado em caráter temporário por excepcional interesse público com suas eventuais alterações posteriores.

 X – DA VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO

10 – O presente processo seletivo terá validade a contar da HOMOLOGAÇÃO do Ato Administrativo, podendo ser prorrogado por até igual período tudo nos termos da Lei Municipal 132/2013, de 18/02/2013, que rege a contratação de pessoal por tempo determinado em caráter temporário por excepcional interesse público com suas eventuais alterações posteriores.

 XI – DOS RECURSOS

 11 – A partir da divulgação da classificação final, o candidato que tiver em desacordo com a mesma, terá o prazo de 02 (dois) dias úteis para requerer apenas e tão somente esclarecimentos junto à Comissão de Avaliação.

 XII – DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

12.1 – A inexatidão das afirmativas ou irregularidades de documentação, ainda que verificadas posteriormente, eliminará o candidato do certame, anulando-se todos os atos decorrentes, não o eximindo de responsabilidade civil, penal e administrativa.

 12.2 – De acordo com a necessidade da Municipalidade a jornada de trabalho dos candidatos selecionados poderá ser cumprida nos turnos diurno e/ou noturno.

 12.3 – Caso haja necessidade imperiosa do serviço a Prefeitura Municipal poderá designar o contratado de uma Unidade para outra mediante a relotação desde que devidamente fundamentado o motivo que não poderá coincidir com a ocupação da vaga em razão de nomeação por concurso público ou remoção, ou ainda com o não enquadramento do contratado às normas regulamentares estatuídas no contrato e as normas que regem a Administração Pública Municipal de Baianópolis – BA.

 12.4 – O contratado que escolher a vaga terá compromisso com os Projetos do Município e participará obrigatoriamente dos planejamentos e reuniões necessárias por razões de ordem decorrente da organização dos serviços.

 12.5 – Tanto a inscrição como a escolha da vaga poderá se dar por procuração nos termos já explicitados neste edital.

 12.6 – Acaso surjam vagas no decorrer do ano letivo, após a convocação dos inscritos classificados para as vagas já existentes, o seu preenchimento se dará segundo a mesma ordem de classificação do presente processo seletivo.

 12.7 – Os candidatos inscritos para a Zona Rural deverão residir obrigatoriamente na localidade onde serão classificados após a convocação.

 12.8 – Não poderão se inscrever os que mantém na atualidade, qualquer relação jurídica com o município em decorrência de admissão por concurso, nomeação ou contratação por processo seletivo cujo contrato esteja em vigor ainda que por força de estabilidade gestacional, estabilidade acidentária ou em face de auxílio-doença.

 12.9 – Os casos omissos serão resolvidos pela Secretária Municipal de Educação de Baianópolis-BA conforme estejam os cargos no âmbito de suas repartições.

 12.10 – Este edital entra em vigor na data de sua publicação.

 Baianópolis – BA, 16 de abril de 2014.

Anderson Cleyton Santos Almeida                                                                 

Prefeito Municipal de Baianópolis-BA                                                   

 

João Francisco de Souza

Secretário Municipal de Administração         

                                                  

João Vicente Santos Almeida                                      

 Secretário Municipal de Saúde

SECRETÁRIO DE MEIO AMBIENTE E RECURSOS HÍDRICOS ESCLARECE DÚVIDAS NA CÂMARA DE BAIANÓPOLIS

abril 14, 2014 em Notícias

Na manhã do dia 14 de Abril, o Secretário Municipal de Meio Ambiente e Recursos Hídricos (SEMMARH), Auremar Soares da Silva, compareceu à audiência pública promovida pelo Legislativo de Baianópolis. Os vereadores questionaram sobre a atuação da SEMMARH com relação à fiscalização de forma geral, bem como sobre as medidas adotadas frente aos problemas encontrados. Auremar esclareceu que a Secretaria atua de forma a educar os possíveis infratores e aplicar as devidas sanções através de um Termo de Ajuste de Conduta (TAC) para posterior notificação e encaminhamento ao órgão responsável, salientou ainda, que a primeira medida é condicionada à proporção do dano causado ao meio ambiente.

O Secretário da SEMMARH, salientou que o Prefeito Anderson Cleyton desde o início da gestão preocupa-se com o andamento dos trabalhos da Secretaria, visando preservar ainda mais o meio ambiente e os recursos hídricos existentes. Os vereadores agradeceram a presença e os esclarecimentos prestados pelo Secretário da SEMMARH.

SECRETÁRIO REPRESENTA PREFEITO ANDERSON CLEYTON NO PROGRAMA SAÚDE EM MOVIMENTO REALIZADO EM BARREIRAS

abril 14, 2014 em Notícias

O Secretário de Infraestrutura e Serviços Públicos, Corcino Gomes da Silva Neto, representou o Prefeito Anderson Cleyton no evento do programa Saúde em Movimento realizado em Barreiras no dia 11 deste mês. No ensejo Gomes, reforça a importância do evento para a região oeste ao Secretário Estadual de Saúde, Washington Couto. Esteve presente no evento, o vereador de Baianópolis João Rosa de Oliveira também esteve no evento.

O Saúde em Movimento é um programa desenvolvido pela Secretaria Estadual da Saúde (Sesab) com a finalidade de levar serviços de saúde para os moradores das cidades do interior baiano. O projeto já realizou, desde o seu início em 2009, 65 mil cirurgias de catarata beneficiando moradores de mais de 350 municípios. O público-alvo para os atendimentos são pessoas com idade superior a 60 anos, que possuam ou não alguma doença ocular e alunos do Programa TOPA (Todos pela Alfabetização). (Portal Secretaria Estadual de Saúde)

PREFEITO ANDERSON CLEYTON DÁ PRIORIDADE NO CASCALHAMENTO DE BAIRROS EM BAIANÓPOLIS

abril 14, 2014 em Notícias

É muito trabalho e desenvolvimento que o povo de Baianópolis terá, disse o Prefeito de Baianópolis Anderson Cleyton. Autorizei que fosse feito o cascalhento e o nivelamento de ruas do Bairro Vitória. Iniciou na tarde de quinta (10/04) o cascalhamento das ruas do bairro onde estava complicado trafegar devido à intensificação das chuvas.

 Ainda segundo o Prefeito, e conforme cronograma estabelecido, ocorrerá a manutenção nos bairros Mário Borges e depois Cabeceirinha.